康力源健身
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关于康力源
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企业文化
董事长寄语
弘扬公司文化  建设百年企业 
企业文化是企业长期发展过程中形成的、全体员工共同遵循的最高目标、基本信念、价值标准和行为规范,是企业和员工共同诉求的综合反映。企业文化具有重要的导向、凝聚和激励作用,是企业的核心竞争力之一。从经验管理,科学管理,逐步上升到文化管理,是企业管理发展的必然趋势,现代企业已经进入文化制胜的新时代。
历经40年的发展,康力源公司逐步从小变大、由弱变强,已经进入跨越发展的新阶段。深化科学管理,推进文化管理;提升经济力,激发文化力,是康力源迎接新挑战、创造新辉煌的一项重大战略抉择。整理、提炼和传播康力源企业文化体系,使之成为引领公司面向未来、走向卓越的动力源泉,非常必要,非常紧迫。
《江苏康力源健身器材有限公司企业文化纲要》,立足过去,面向未来,对公司几十年发展中逐步形成的愿景、精神、理念等,进行了系统盘点、统筹深化和全面提升,是每位员工都必须了解掌握、自觉遵循、内化于心的行动纲领、行为规范和精神支柱。
拥有信仰与原则的企业是不可战胜的。
我坚信,有与时俱进、历久弥新的公司文化的引领与感召,我们的团队将战无不胜,我们的事业将兴旺发达,康力源人建设“中国军霞、世界军霞、百年军霞”的梦想,终将实现!
           江苏康力源健身器材有限公司董事长:衡墩建

我们的康力源公司
历史悠久,成长稳健,康力源公司是一家历久弥新、极具生命力的现代企业
▲康力源公司始建于1973年,其前身是地方国营企业,先后从事电动机、电风扇等机电产品生产,具有扎实的人才、技术和管理基础;
▲1987年,公司开始体育用品、健身器材研发和生产;
▲1996年,公司创立“军霞”品牌;
▲1998年,公司改制为民营企业,徐州军霞健身器材有限公司成立,公司从此焕发新的生机与活力;
▲2003年,公司与台商合资兴建 “徐州豪迈体育用品有限公司”,生产“豪迈”、“WINNOW”牌电动跑步机及健身器材系列产品,公司生产规模和技术水平迈上新台阶;
▲2012年,公司兴建“军霞体育产业园”,项目列入“江苏省体育产业发展十二五规划”,总投资10亿元,占地500亩,全面采用日本松下全自动焊机器人、意大利进口喷涂线、德国进口装配生产线等国际一流装备,年产各类健身器材100万件套,成为江苏省最大的健身器材、体育用品生产基地;
▲2014年,公司“军霞”商标获“中国驰名商标”认定,同年11月,为适应发展需要,公司更名为江苏康力源健身器材有限公司,经中国轻工业联合会综合评价,公司位列“中国轻工业健身器材行业十强企业”第二;
▲2015年,公司获“国家级高新技术企业”认定、“国家认定企业技术中心”及“中国质量诚信企业”、“江苏省质量信用AAA级企业”等荣誉。

富于创新,优势独特,康力源公司是一家引领同业、极具竞争力的现代企业
▲规模优势  
公司现有员工1500余人,其中工程技术人员和各类管理人员260余人,其中具有中、高级职称的70余人;公司拥有两个现代化生产基地,建设面积20万平方米,各类健身器材年生产能力120万件套,公司生产经营规模位列江苏之首,全国十强。
▲品牌优势
全球化品牌。公司“军霞JUNXIA”商标获“中国驰名商标”认定、并先后获得 “国家免检产品”、“中国优质名牌产品”、“中国质量诚信企业”等荣誉;公司“ WINNOW”商标在德国、美国、英国等多个发达国家注册并享有良好的美誉度。
全球化市场。国内市场,公司在全国100多个城市设有销售、物流和售后服务网点;互联网营销全渠道、全网络铺开,先后上线官方商城、B2B、B2C、O2O网店近100个。国际市场,产品远销美国、欧盟、中东等40多个国家和地区,与阿迪、迪克、TSA、BIG5等欧美多家著名体育用品公司有着多年成功合作经验,与沃尔玛、凯玛特、家乐福等国际著名零售商建立了长期稳定的合作关系。
国际化标准。公司产品通过国家体育用品检测中心 “NSCC国体认证”;通过ISO9001质量体系认证、IS014000环境体系认证、职业健康安全管理体系认证,及出口产品的CE、GS、RHOS等国际认证;通过了ITS/SGS/BV等国际权威机构的验厂及测试,产品完全符合出口欧美等国际市场技术标准,20年无障碍出口美国、欧盟等高端市场。
▲科技优势  
公司是国家级高新技术企业,公司技术中心先后获江苏省企业技术中心和国家企业技术中心认定。公司与上海同济大学、北京航空航天大学、西北工业大学、南京体育学院、苏州经贸学院等高校建立了产学研合作关系。公司在上海、南京、苏州及英国、美国设有技术研发机构,研究国际健身产业发展趋势、开发国际领先产品,公司累计获国家专利100余件。
▲管理优势  
以管理信息化促进管理现代化,先后引入了OA办公自动化系统、ERP企业资源计划系统、MES制造执行系统和KPI关键指标考核系统等现代管理信息系统,管理的信息化、流程化、精细化、科学化水平不断提升。
面向未来,追求卓越,康力源公司是一家朝气蓬勃、极具发展力的现代企业
面向未来,康力源公司将以“强壮民族体魄,服务大众健康”为己任,积极引领“快乐运动,智慧健身”新时尚,努力为用户创造价值,为员工创造机会,为社会创造效益,全力建设“中国军霞、世界军霞、百年军霞”,真心回报广大用户和社会各界朋友的关心和厚爱! 

我们的康力源文化
▲康力源愿景
中国军霞  世界军霞  百年军霞
做大  做强  做久
成为百年企业,成就受人尊敬的品牌,是全体康力源人的共同理想和永续追求。
▲康力源宗旨
强壮民族体魄  服务大众健康
以康力源的产品、服务和创新,激发生命活力,点燃生活激情,强壮民族体魄,服务大众健康。
▲康力源使命
快乐运动 智慧健身
把帮助和引导群众“快乐运动、智慧健身”,作为康力源生产、经营、服务等一切工作的出发点和落脚点,通过科学化、人性化的产品设计,把运动变成一件快乐的事;通过开发智能化健身器材和开展互联网健身服务,使用户尽享智慧健身的福祉。 
▲康力源价值观  
为用户创造价值 为员工创造机会 为社会创造效益
康力源价值观的核心是用户价值,用户第一,以人为本,集体奋斗,利益共享,努力将公司打造成为用户、员工、社会三者和谐共生的价值创造平台。
▲康力源精神
厚德  敏行  精业  创新
厚德载物,敏行讷言,精通本职,创新创业,是康力源人、康力源公司、康力源产品精神文化面貌的真实写照,需要长期坚持,大力弘扬。

▲康力源作风
快速反应 马上行动
空谈误国、实干兴企,快速反应、马上行动,立说立行、雷厉风行,迅速高效、简单直接。
▲康力源发展战略
       创新驱动战略 品牌驱动战略 文化驱动战略
       创新驱动、品牌驱动和文化驱动,是公司今后相当长时期的三大主体战略、核心战略性,是公司迈向新高度、谱写新辉煌的重大战略。
▲康力源五大举措
        装备智能化;管理信息化;营销电商化;经营品牌化;制造服务化。
▲康力源学习文化
在学习中工作 在工作中成长
学习是最佳投资 培训是最大福利
公司致力于培育学习型文化,建设学习型企业,构建学习型平台,重视人的发展,提高人的素质,激发人的潜能,推动康力源变革、创新和可持续发展。
▲康力源用人文化
    德才兼备 有为有位
    忠诚比能力更重要
    只有勇于担责 才能委以重任
    用人是一种导向。康力源用人,首先看德,其次看才;德才兼备,以德为先。德的核心内涵就是忠厚、忠实、忠诚,忠诚起决定性作用,其次再看才。
公司致力于营造尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造的尊重型人文环境,让各类人才体现自身价值,实现人生理想。公司永远向诚实正直、忠诚企业、勇于担当、学有所长、敢于创新、热爱生活、充满激情的人敞开大门!
▲康力源团队文化
只有完美的团队 没有完美的个人
做事相互协作 做人光明磊落
公司致力于建设相互合作的信赖文化、相互分享的给予文化、全力以赴的付出文化,打造一支有组织、有目标、有理想、有纪律、拆不散、拖不乱、打不垮的钢铁团队。
一滴水只有融进大海,才会有不竭的生命;一只大雁只有飞入雁阵,才能完成成功的迁徙。每位康力源人,都要增强团队意识,在团队中奋斗,在团队中成长,在团队中收获,在团队中成功。
▲康力源管理文化
管理等于把浪费捡回来
坚持原则 按流程办事
坚持原则 干部不做老好人
一人多岗 一专多能 资源共享 增效增资
汇报工作说结果,请示工作说方案,总结工作说流程,回顾工作说感受。
▲康力源执行文化
       10%安排 90%落实
       结果导向 责任明确 检查严格 奖惩即时 自动自发
       没有执行力,就没有竞争力。任用会执行的人,提高想执行的人,淘汰不执行的人。
▲康力源服务文化
       客户服务无小事
       把困难留给自己 把愉快留给客户
       努力培养客户第一的服务文化,时刻了解客户要求, 即时满足客户要求,力争超越客户要求。
▲康力源质量文化
没有质量就没有一切
做小工匠,成大事业
质量是老板的人格、管理者的品格、生产者的品行
人人不制造缺陷、人人不接受缺陷、人人不传递缺陷,努力塑造精益求精、尽善尽美的质量人格和质量文化。
▲康力源创新文化
创新是企业的生命
没有创新就没有未来
事事创新 人人创意
人人当创客 事事求创新
每天改进一点点,就是成功的开始;每天提高一点点,就是领先的开始;每天创新一点点,就是卓越的开始。没有创新就没有卓越,没有卓越就无法竞争。
▲康力源安全文化
        尊重生命  落实责任
        安全是最大的责任、最大的福利、最大的效益
▲康力源制度文化
       制度高于一切
       制度第一 权力第二
       制度管理是法治,权利管理是人治。公司发展越大越需要制度管理,而不是权力管理。公司要健康发展,靠人治是不行的,依法治企,是发展百年企业所必须的。要敬畏制度、尊重制度、服从制度,让制度        落地。制度高于一切,制度面前人人平等。制度面前不许搞特权,规矩之下不许有特例。
▲康力源会议十不准
迟到缺席 散漫邋遢
人身攻击 离题讨论
交头接耳 擅自离席
不做准备 虚假报告
互相推诿 议而不决

▲康力源员工日常行为规范
热爱祖国  奉献社会
诚实守信  遵纪守法
勤于学习  精于工作
爱岗敬业  尽心尽责
团结互助  真诚沟通
仪容端庄  举止文雅
尊老爱幼  和家睦邻
廉洁奉公 忠诚企业


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